Les aspects financiers de toute entreprise sont l’une des principales priorités d’un propriétaire et pour toutes les bonnes raisons. Après tout le travail de production et de gestion des produits, ce qui décide de l’avenir de toute entreprise, c’est sa solidité financière.
En raison de ce besoin primordial, il est obligatoire pour une entreprise d’avoir à sa disposition un bon service comptable. Ce besoin clé et les limites financières de toute petite ou grande entreprise ont conduit à l’idée d’un cabinet comptable.
Qu’est-ce qu’un cabinet d’expertise comptable ?
En termes simples, le cabinet d’expertise comptable est le service comptable et le consultant financier de votre entreprise sous-traité à un tiers. Le mot qui manque à l’image est l’Externalisation.
Les experts-comptables peuvent non seulement aider à la tenue de livres et au rapprochement mensuels, mais ils fournissent également des conseils financiers précieux concernant les opérations, la gestion des flux de trésorerie, les contrôles internes, les conseils en matière d’impôt sur le revenu, peuvent fournir une assurance sur les états financiers, et bien plus encore.
Un propriétaire d’entreprise a beaucoup de choses à gérer, en utilisant ses ressources limitées. Un cabinet d’expert-comptable vous soulage de ce fardeau en gérant vos registres comptables et en fournissant des rapports précis et opportuns afin que vous puissiez prendre des décisions financières judicieuses. Un bon cabinet d’expertise comptable doit être composé de comptables expérimentés dont les services seront moins coûteux que d’avoir un service comptable dans votre entreprise.
Votre service comptable est responsable du suivi des transactions financières de l’entreprise, du dépôt des impôts sur les sociétés, de la gestion de la paie des employés, de la fourniture des budgets et des projections, du dépôt des rapports fiscaux et bien plus encore, pourquoi ne pas laisser les experts s’occuper des comptes sans vous soucier de la situation financière succursale de votre entreprise? La principale responsabilité, avant de confier à un cabinet d’experts-comptables les comptes de votre entreprise, est de trouver le bon. Alors que le nombre d’entreprises ne cesse d’augmenter, le nombre de cabinets comptables ne cesse de croître.
Il y a quelques qualités à rechercher dans un cabinet d’expert-comptable
De l’expérience
L’expérience du cabinet comptable est primordiale. Un bon cabinet comptable à des propriétaires et du personnel avec des années d’expérience et dont l’expérience professionnelle couvre plusieurs secteurs. Assurez-vous que le cabinet comptable a travaillé avec votre industrie et a reçu de bons retours
Le dévouement/ la communication
Lors d’un entretien avec un cabinet d’experts-comptables, vérifiez leur empressement à travailler pour vous. Le dévouement d’un cabinet comptable est très important. La communication et la mise à jour des comptes de votre entreprise est une branche clé d’un cabinet comptable idéal. Demandez-leur s’ils disposent d’un canal approprié pour une configuration de communication efficace afin d’assurer un fonctionnement fluide.
Le compte certifié public
La différence entre un cabinet d’experts-comptables et un cabinet d’experts-comptables qui emploie des experts-comptables agréés est l’éducation et l’expérience de travail. Dans la plupart des États, les CPA sont tenus d’obtenir un baccalauréat en comptabilité de quatre à cinq ans, d’avoir deux ans d’expérience de travail auprès d’un autre professionnel, d’obtenir un nombre minimum d’heures de travail justifiées dans divers domaines comptables, de réussir les examens de CPA et d’éthique et de maintenir un minimum quarante heures de formation continue sur une base annuelle afin de se tenir au courant des dernières évolutions comptables et fiscales. Les cabinets comptables qui ne sont pas détenus par ou employés par des experts-comptables agréés ne sont tenus de satisfaire à aucune de ces exigences.
Le processus défini
Il s’agit également d’une qualité importante à rechercher. Un cabinet d’experts-comptables idéal dispose d’un processus bien planifié pour gérer les registres comptables de votre entreprise.
Demandez à votre comptable le processus qu’il a mis en place et assurez-vous qu’il est suffisant pour répondre aux besoins de votre entreprise. Poser autant de questions que possible avant d’embaucher un cabinet d’experts-comptables vous aidera à vous décider. Posez des questions sur leur travail, leur expérience, leur compréhension de votre entreprise, vos références, vos clients, etc.
Quels sont vos objectifs pour embaucher un cabinet comptable ?
Certains comptables proposent d’aider les clients à fixer des objectifs et à suivre les progrès financiers, ce qui peut être très utile, surtout si vous débutez en affaires. Découvrez la politique de l’entreprise en matière d’établissement d’objectifs et si des frais supplémentaires vous seront facturés pour le service. Chez l’expert-comptable Ixelles, notre engagement et notre volonté de collaborer avec les entreprises font partie de notre service, car nous croyons qu’il est important de travailler de cette façon afin d’atteindre les objectifs des clients.